全院教师：

为进一步优化教师资源配置，充分调动学院教学科研人员的工作积极性，根据学校教师岗位聘用工作安排及《必赢线路检测中心三级及以下教师岗位设置与人员聘用实施细则》，现就学院2024年教师关键三级及以下岗位聘用工作有关事项安排如下：

一、人员范围、聘用条件和岗位设置

（一）人员范围

本次聘用所涉及的范围是全院在编在岗的教学科研人员。博士后不参与岗位聘用。

尚未进行首聘期考核者，不参与本次岗位聘用，待期满首聘期考核合格后按照相关规定参与聘用。

（二）聘用条件

按照《必赢线路检测中心三级及以下教师岗位设置与人员聘用实施细则》（以下简称《细则》）的相关规定执行。

（三）岗位设置

根据学校批复，设置关键三级岗位３个，核心一级岗位９个，核心二级岗位19个；重要一级岗位5个，重要二级岗位6个。核心三级、重要三级岗位的数量原则上按照具有相应级别专业技术职务人员现状执行。

二、聘用程序

（一）个人申报。申报人对照《细则》，符合相应岗位续聘、直聘或晋聘条件的，填写《必赢线路检测中心教师岗位聘用申报表》，于4月15日下午5:30前发送电子版至邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn并以“续聘/直聘/晋聘+岗位级别+姓名”命名。

（二）材料审核。秘书组对《申报表》内容进行审核，并将审核通过的材料提交学院学科评议组评审。

（三）评审。学院学科评议组进行评审后将结果提交学院聘用工作领导小组。

（四）公示。学院聘用工作领导小组研究确定各等级拟聘用人员名单，在学院网页公示3天，公示无异议后报学校备案并聘用。

必赢线路检测中心

2024年4月11日