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必赢线路检测中心高层次人才招聘公告

发布时间：2017-10-11 浏览量：分享到：

学院前身是上世纪七十年代成立的计算机研究室，1988年成立计算机科学系，2000年成立必赢线路检测中心。学院现有职工100人，构建起了以国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、陕西省“三五”人才、陕西省青年科技新星为核心的教师团队。学院学科建设成绩显著，人才培养体系健全，具有一个博士后科研流动站，二个二级博士学位授予权，二个硕士一级授予权、二个二级硕士授予权，四个本科专业，形成了本科、硕士、博士和博士后人才培养学科平台，其中计算机科学与技术是陕西省特色专业，计算机软件与理论是陕西省重点学科。学院学科平台丰富，有陕西省重点科技创新团队（信息技术支撑教学），陕西省教学信息技术工程实验室，现代教学技术教育部重点实验室，陕西省实验教学示范中心，智能信息处理与信息安全实验室（校级），环境感知与信息处理工程技术研究中心（校级），并有多个院级科研实验室。

近年来，学院高度重视人才引育工作，不断推进人才强院战略，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障，面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才。

一、报名条件

（一）教学科研人员

1.引进或常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。一般应在海内外高水平大学或知名科研院所获得博士学位，或具有博士后研究经历。有一年以上海外留学经历者优先。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、或开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

2.师资博士后

具有博士学位，品学兼优，身体健康，原则上年龄在35周岁以下。

（二）工程实验人员

具有研究生学历、博士学位，年龄不超过35周岁。